组织管理原则
对于天浩
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管理团队
1、集权与分权相结合原则：统一领导、分级管理；
2、命令指挥统一原则：下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥，个人只对一个上级汇报工作的原则；
3、责权利相对应原则：责任明确、权利适当、利益合理；
4、执行和监督分离原则：执行机构和监督机构分开设立，避免二者在组织上一体化；
5、合理分工、团结协作。
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